10 Ekim 2025 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan 10476 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu veya Özel Kurum, Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Dair Kanunun Uygulanması Hakkındaki Yönetmelikte değişiklik yapılmıştır. Peki bu değişiklik ile neler değişti? Sizler için bu yazımızda açıklayacağız.
10476 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yapılan değişiklikle, çeşitli kanunlarda sadece Türk vatandaşlarının yapabileceği belirtilen mesleklerde, Türk soylu yabancıların da çalıştırılabileceğine karar verilmiştir. Kimlerin “Türk Soylu” olduğu ise Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenecektir.
Yapılan değişikliğe göre Türk soylu yabancıların Türk vatandaşlarına haiz işlerde çalışabilmesi belirli şartlara bağlanmıştır. Türk soylu yabancıların çalışma ve çalıştırılabilmesi için aşağıda belirtilen hususların birlikte gerçekleşmesi şarttır:
Yabancıların Çalışma İzni Alması İçin Aranan Şartlar
- İçişleri Bakanlığı tarafından kendilerine ikamet izni verilmiş olması.
- Belirli meslek ve sanatlar için, özel kanunlarda aranan nitelikleri taşıdığını yetkili Türk makamlarından alacağı belgelerle kanıtlamış olmak.
- Eğitim durumunu gösteren yabancı okul veya fakültelerden verilmiş diplomalarının denkliğini ilgili kurumlara onaylatmış bulunmak.
- Mesleği yapmasında güvenlik açısından herhangi bir sakınca bulunmamak.
- Yabancılar için açılacak özel kütüklerde nüfus kayıtlarını tesis ettirdiğini belgelendirmek.
- Mesleki kuruluşlara kayıtlı olmanın zorunlu bulunması halinde söz konusu kuruluşlara ilişkin üyeliğini belgelendirmek.
- Yabancı ülkelerden alınmış kalfalık, ustalık veya dengi belgelerin denkliğine ilgili kurumlarca karar verilmiş olması.
- Cumhurbaşkanı kararıyla tespit edilen Türk soylu topluluktan olmak.
- Vatandaşı olduğu ülkede elinde olmayan sebeplerle, mesleğini, sanatını veya işini icra edememek ve değişik nedenlerle Türkiye’de hayatını devam ettirmek zorunda kalmak.
- Vatandaşı olduğu ülkenin kahir ekseriyetinden farklı etnik ve kültürel kimliğe sahip olmak. (Azınlık durumu)
Özetlemek gerekirse bu şartlar 3 başlık altında toplanabilir;
- Başvuran kişi Türk soylu olacak ve Türkiye’de ikamet izni olacaktır.
- Başvuran kişi diploma ve mesleki yeterlilik bilgilerini sunacak, eğer gerekliyse meslek odalarına kaydolacaktır.
- Başvuran kişi azınlık olması nedeniyle vatandaşı olduğu ülkede mesleğini icra edemeyecek.
Bu kişiler, Türk vatandaşlarıyla eşit şartlarda meslek odalarına kayıt yaptırabilecek ancak oy kullanamayacaklardır. Ayrıca bu karar askerî ve istihbarat alanlarını kapsamamaktadır.
AZINLIK DURUMU
Bu kararla birlikte her Türk soylu kişinin değil, vatandaşı olduğu ülkede elinde olmayan sebeplerden ötürü mesleğini yerine getiremeyen ve yaşadığı bölgedeki çoğunluktan farklı bir kimliğe sahip olan Türk soylu kişilerin ülkemizde çalışmasının önü açılmıştır.
TÜRK TOPLUMLARINDAKİ ÖNEMİ
Bu karar Türk Devletleri Teşkilatı’nın Azerbaycan’ın Gebele bölgesindeki 12. Zirvesinden 3 gün sonra yayımlanmıştır. Bu karar Türk toplumları arasındaki iş birliği, yardımlaşma ve ilişiklerin güçlenmesi açısından büyük öneme sahiptir.
(TDT’ye tam üye olan devletler Türkiye, Azerbaycan, Kazakistan, Kırgızistan, Özbekistan’dır. Gözlemci üye devletler ise Türkmenistan, Macaristan, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’dir.)
Türkiye son yıllarda diğer Türk devletlerinden ciddi bir göç almaktadır. Bu göçmenlerin çalışma hayatında yaşadığı sıkıntılar göz önüne alındığında yukarıda bahsettiğimiz şartların hepsini sağlayan ve Cumhurbaşkanı kararı ile Türk soylu olduğu belirlenen kişilerin Türkiye ‘de istihdam edilmesine yönelik güçlü bir adım atılmıştır. Bu kişiler için çalışma izni şartının ortadan kalkması, iş hayatına atılma süreçlerini ciddi anlamda kısaltacak ve önlerini açacaktır.
